План развития

Доход и его источники

 Вы создаете свою структуру – команду, с которой работаете как Наставник. При этом Вы пользуетесь продукцией Компании faberlic,  приобретая с официального сайта со скидкой от 25%, а не в обычном магазине.

Покупая эти товары через наш интернет-магазин и рассказывая другим (через интернет) Вам и будут платить деньги и очень приличные.

Используйте все возможности, предлагаемые Компанией Faberlic! Вы продвигаетесь по ступеням Лестницы Успеха, приобретаете новый опыт, развиваетесь как профессионал, повышаете свой уровень благосостояния. Это путь к настоящему успеху и высокому заработку!

• Чем больше Вы привлекаете новичков, тем больше у Вас Потребителей;
• Чем больше у Вас Потребителей, тем больше товарооборот у Вашей группы;
• Чем больше объем продаж в структуре, тем больше у Вас доход.

Итак, Ваш доход как Лидера – это:  

• Объемная скидка;
• Квалификационные бонусы;
• Директорские бонусы;
• Бонус стабильности;
• Бонус материнства;
• Бонус усыновления;
• Бонус за быстрый старт;
• Бонус развития.

    Вы - Директор! Это значит, что Вы выполняете несложные действия на уровне Вашего ранга. Со временем в Вашей бизнес-группе Лидеры повторяют Ваш успех и формируются  и успешно работают одна, две и более директорские (23%) группы.

  Уже сейчас Вы можете себе позволить:
        

         ВЕЛИКОЛЕПНО ВЫГЛЯДЕТЬ                                        ОБНОВИТЬ ГАРДЕРОБ

                              

                                    

                                             ОТДОХНУТЬ ЗА РУБЕЖОМ

Как подняться до самых высоких квалификаций и зарабатывать на все свои мечты? Ваш доход зависит от того, в каком звании вы находитесь. 

Все начинается с личных потребления — вы получаете немедленную прибыль, равную 35% разнице между ценой продукции для Консультанта и ценой продукции, указанной в каталоге (цена каталога = цена склада + 35% от цены склада).

Объемная скидка (ОС) — это вознаграждение, размер которого зависит от Объема продаж вашей Личной группы и вашего Личного объема (ЛО). Ваша Объемная скидка (ОС) — это ОС за ваш Личный объем плюс разница между % вашего уровня ОС и уровня ОС ваших Консультантов.

В таблице ниже вы найдете подробные условия для достижения всех званий.

Звание	Личный объем (баллы)	Объем  Личной группы (баллы)	Количество 23%-х групп  в 1-й линии	Из них Бриллиантовых ветвей	РазмерОбъемной скидки*	ЕдиновременныйКвалификационный бонус, руб.
Привилегированный покупатель	—	менее 100	—	—	0%	—
Консультант	50	100	—	—	3%	—
Старший Консультант	50	200	—	—	6%	—
Лидер	50	600	—	—	9%	—
Старший Лидер	50	1000	—	—	12%	—
Вице-директор	50	1500	—	—	15%	—
Старший Вице-директор	50	2000	—	—	19%	—
Кандидат в Директора	50	3000	—	—	23%	—
Директор	50	3000	—	—	23%	40 000
Старший Директор	50	5000/ 2000**	0/ 1**	—	23%	60 000
Серебряный Директор	50	1500	2	—	23%	80 000
Золотой Директор	50	1000	3	—	23%	120 000
Рубиновый Директор	50	1000	4	—	23%	160 000
Бриллиантовый Директор	50	1000	6	—	23%	240 000
Элитный Директор	50	1000	9	—	23%	360 000
Национальный Директор	50	1000	12	—	23%	720 000
Старший Национальный Директор	50	1000	15	—	23%	900 000
Международный Директор	50	1000	18	—	23%	1 080 000
Старший Международный Директор	50	1000	21	—	23%	1 260 000
Партнер	50	1000	24	—	23%	4 000 000
Старший Партнер	50	1000	24	6	23%	6 000 000
Управляющий Партнер	50	1000	24	12	23%	10 000 000
Национальный Партнер	50	1000	24	18	23%	14 000 000
Международный Партнер	50	1000	24	24	23%	30 000 000
Генеральный Партнер	50	1000	30	30	23%	40 000 000

* Процент Объемной скидки (%ОС) определяется на основании Группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б). Для уровней от 3% до 19% Групповой объем = Объему Личной группы. Для уровня 23% Групповой объем должен быть не менее 3 000 баллов.

** Для квалификации на звание «Старший Директор» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом Личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему Личной группы 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор», выплата Квалификационного бонуса составит 20 000 рублей.

Для получения Директорских бонусов в полном объеме необходимо иметь ОЛГ не менее 3 000 баллов. ОЛГ, указанный в таблице – минимально необходимый для получения звания и единовременной квалификационной выплаты.

Обязательным условием начисления Объемной скидки является выполнение требований к Личному Объему — 50 баллов на всех уровнях скидок.

При расчете Объемной скидки – 1 балл равен 44 рублям.

Друзья мои!
Кто пробует у того есть два варианта. У него или получиться или не получиться. А кто не пробует у него один вариант. У него ни когда не получиться, потому что он это не попробует.